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研究发现33%过度自信的CEO面临法律诉讼 易作出未有事实依据的决策

2018-08-30 17:24:47 来源: 前瞻网 作者:
摘要:
拥有高大公众形象的首席执行官往往会充满信心。
然而,一项新的研究表明,这些类型的老板更有可能对公司做出“过于积极的陈述”而不受事实支持。

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拥有高大公众形象的首席执行官往往会充满信心。

然而,一项新的研究表明,这些类型的老板更有可能对公司做出“过于积极的陈述”而不受事实支持。

因此,与拥有典型信心水平的首席执行官相比,这些过度自信的高管更有可能面临法律诉讼(33%)。

据科学家称,由于过于自信的行为而被起诉的首席执行官,通常会看到他们的信心大幅降低。

专家表示,这将在未来遏制类似的冒险行为模式。

“股东并非无能为力。”领导这项研究的新泽西州史蒂文斯商学院教授Suman Banerjee说。

“他们的法律行为确实有助于公司运营,并帮助公司更好地遵守商业法规和法律。”

研究人员分析了1500家全球领先公司的领导名单。

他们还查看了斯坦福大学的数据集,该数据集跟踪了1996年至2012年,16年间针对公司的近1400起股东发起的集体诉讼。

该团队为高级管理人员分配了信心分数,这主要取决于他们在晋升为权力职位后保留或剥离的公司股票期权的哪一部分。

根据研究人员的说法,最卑微的首席执行官们尽快分散投资并投资于不同的东西,以对冲未知数。

研究发现,那些最有信心持有股票的人 - 即使公司业绩不佳,因为他们相信自己的领导地位优越,公司将很快克服市场力量并在未来获得更高的回报。

在这项研究中观察到的1,500家全球公司的高管中,有一半这些措施被评为“过度自信”。

最新调查结果表明,过度自信的首席执行官更有可能对其公司做出过于积极的陈述,这些陈述尚未得到事实的支持。

例如,这些首席执行官可能会在短期内过度投资,或推迟会计或报告损失和其他负面信息。

“这些行为导致股东发起集体诉讼。” Banerjee教授说。

研究人员还研究了最初股东发起的针对过度自信CEO诉讼后发生的诉讼数量。

研究显示,诉讼减少了过度自信的首席执行官再次被起诉的可能性。

“如果股东愿意利用自己的权力来控制过于乐观的首席执行官行为,那么首席执行官的表现以及公司运营就会得到改善。” Banerjee教授说。

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